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Oppermann Regelgeräte GmbH
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Offene Stellen

Karriere bei Oppermann Regelgeräte GmbH

Möchten Sie mit uns zusammen anspruchsvolle und sichere Systeme & Komponenten des Brandschutzes, der Gas- und CO-Warntechnik und der Sensorik in der HLK-Technik entwickeln oder vertreiben? Unsere gemeinsame Aufgabe ist es, unsere Kunden zu begeistern und Ihnen den besten Support in unserer Branche zu liefern. Es ist uns ein großes Anliegen Ihre Fähigkeiten und Ihr Potential zu erkennen und zu fördern. Nur mit den besten Mitarbeitern werden wir ein Maximum an Kundenzufriedenheit erreichen. Werden Sie ein Teil der Oppermann-Regelgeräte-Erfolgsgeschichte.

Wir bieten Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten, modernen und wachstumsorientierten mittelständischen Unternehmen. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (teilweise auch im Homeoffice möglich). Wir leben eine offene Kommunikation und profitieren von flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Nach intensiver Einarbeitung ermöglichen wir Ihnen eigenverantwortliches und selbständiges Mitwirken, von Beginn an und mit Unterstützung eines kompetenten, motivierten Teams sowie Vorgesetzten. Ebenso investieren wir in die Zukunft und fördern Ihre individuelle Weiterbildung. Zusätzlich zu einem leistungsgerechten Einkommen erhalten Sie weitere attraktive Benefits.

Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung an:

Martina Haußmann
bewerbung(at)oprg.de
Telefon +49 711 727235-800

Offene Stellen:

Mitarbeiter/in und Disponent/in (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Sie koordinieren Wartungen und Inbetriebnahmen beim Kunden und übernehmen die Einsatzplanung für unsere Servicemitarbeiter im Außendienst. Ebenfalls unterstützen Sie bei der kaufmännischen Betreuung unserer Kunden und aller administrativen Tätigkeiten bei der Auftragsabwicklung im Vertriebsinnendienst.

Ihre Aufgabe:

  • Planung und Koordination von Serviceeinsätzen zur Inbetriebnahme und turnusmäßigen Wartung unserer CO- und Gaswarnanlagen durch unsere eigenen Servicetechniker  sowie externe Servicepartner in deren Zuständigkeitsbereichen
  • Nachbereitung der Serviceeinsätze
  • Bearbeiten und Abstimmen von Kunden- /Terminanfragen (auch Kundenreklamationen), inkl. der dazugehörigen Korrespondenz
  • Stammdatenpflege in SAP Business One

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; idealerweise als Industriekauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder im Speditions-/Logistikbereich 
  • Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in der Disposition von Servicepersonal erwünscht
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP 
  • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit 
  • Technisches Interesse ist von Vorteil

 

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Hier finden Sie außerdem unsere attraktiven Benefits

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie die Zukunft bei Oppermann Regelgeräte aktiv mitgestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail an Martina Haußmann:

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Oppermann Regelgeräte GmbH
Im Spitzhau 1
D-70771 Leinfelden-Echterdingen


Servicetechniker (w/m/d) im Außendienst

Großraum bundesweit

Ihre Aufgaben:
Sie
sorgen für die reibungslose Inbetriebnahme und Wartung unserer Produkte, wie CO- und Gaswarenanlagen bei unseren Kunden und Partnern vor Ort. Als Allround-Talent zählt ein systematisches Herangehen an Problemstellungen zu einen Ihrer Stärken und Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, fachgerechte und zügige Arbeitsweise aus. Wartungsarbeiten, Störungsbeseitigung oder das gelegentliche Verdrahten eines Schaltschrankes stellen keinerlei Problem für Sie dar; die hierfür erforderlichen allgemeinen elektrotechnischen Vorschriften sind Ihnen bekannt. Bei Beanstandungen oder Mängeln fungieren Sie als Bindeglied zwischen Kunden, Verkauf und technischem Kundendienst. Durch regelmäßige Produktschulungen halten Sie Ihr praktisches Wissen stets auf dem neuesten Stand.  

Reisebereitschaft (ca. 80%) im bundesdeutschen Gebiet setzen wir voraus.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf
  • idealerweise erste Berufserfahrung im elektro- bzw. lüftungstechnischen Bereich oder in der Versorgungs- und Gebäudetechnik sind von Vorteil
  • Kunden- und serviceorientierte Arbeitseinstellung sowie kontaktfreudiges und freundliches Auftreten 
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B

 

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail an Martina Haußmann oder geben Ihnen gerne auch vorab telefonisch Auskunft:

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Oppermann Regelgeräte GmbH
Im Spitzhau 1
D-70771 Leinfelden-Echterdingen


Teamleitung Marketing und Kommunikation (m/w/d)

Sie beraten und unterstützen die Geschäftsleitung in allen kommunikationsrelevanten Bereichen und erarbeiten Marketingstrategien und -maßnahmen im Rahmen der Unternehmensstrategie. Der Fokus liegt insbesondere im Aufbau, der Führung und Weiterentwicklung des Teams Marketing und Kommunikation mit hoher Gestaltungsfreiheit. Ihrer Verantwortung unterliegt die Pflege und Weiterentwicklung unseres Internet-Auftritts sowie die Betreuung unserer Social Media Kanäle.

Ihre Aufgabe:

  • Ausbau der Öffentlichkeitsarbeit und Verbesserung der internen und externen Kommunikation
  • Entwickeln und Umsetzen gezielter Kommunikationskampagnen
  • Produktmarketing (z. B. Verfassen von PR-Texten) in Abstimmung mit Entwicklung und Vertrieb
  • Verantwortung für alle Kommunikationskanäle, Medien und Publikationen sowie Sicherstellung der Corporate Identity bei der Umsetzung
  • Weiterentwicklung der Marketingkanäle inkl. Entwicklung des digitalen Vertriebs (Website, Online-Shop)
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um Marketing und Vertriebsstrategien zu verknüpfen
  • CRM-Daten auswerten und Maßnahmen ableiten
  • Koordinierung aller Marketingaktivitäten einschl. Überwachen und Controlling des Erfolgs und Budgets
  • Entwickeln von Messekonzepten, organisieren und begleiten von Messeauftritten und Events
  • Employer Branding und Gestaltung einer attraktiven Arbeitgebermarke in Zusammenarbeit mit dem Personalbereich

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Digitale Medien bzw. kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Marketing und Kommunikation und entsprechender Berufserfahrung
  • Englisch in Wort und Schrift, idealerweise eine weitere Fremdsprache
  • Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Marketing Strategien, gerne auch auf Agenturseite gesammelt
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, versiert im Umgang mit gängigen Marketing Tools und aktiver User Social Media Kanäle
  • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
  • Dynamisch-flexible, kundenorientierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Kreativität
  • Fähigkeit komplexe technische Konzepte klar und prägnant zu formulieren
  • Technisches Interesse ist von Vortei

 

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Vertriebsingenieur/in Export (m/w/d) im Außendienst

Ihre Aufgabe:

  • Fachkundige technische und kaufmännische Beratung und Betreuung der Bestandskunden sowie Ausbau und Festigung der Kundenbeziehungen
  • Präsentation und Repräsentation unseres Leistungsportfolios bei Kunden und potenziellen Neukunden
  • Neukundenakquise im Ausland samt Analyse und erfolgreiche Erschließung von neuen Märkten (Weltweit mit Schwerpunkt Europa)
  • Erstellung von länderspezifischen Gesamtstrategien auch bzgl. Key-Account-Kunden (Betreuungskonzepte, Ziel- und Planungsvorgaben)
  • Preisverhandlungen mit dem Kunden im Rahmen von Rabattrichtlinien
  • Durchführung von Analysen über Markt, Wettbewerb und Trends
  • Zuarbeit für den Vertriebsinnendienst bei der Angebotserstellung
  • Regelmäßige Berichterstattung an die Vertriebsleitung
  • Nachverfolgung von Angeboten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder Studium der Versorgungs- und Gebäudetechnik, evtl. vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Begeisterung für den Vertrieb und Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten mit hoher Kunden- und Marktorientierung verbunden mit hoher Reisebereitschaft
  • Verkaufsorientierte Handlungsweise, rhetorisches Geschick, Souveränität und Abschlussstärke in Verhandlungen
  • Gute PC- und MS-Office Kenntnisse und Web-Anwendungen
  • Verhandlungssicheres Englisch, gute Kenntnisse in mindestens einer weiteren Fremdsprache erwünscht

 

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